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我在一个服装店做网店客服工作

ask****481 黑龙江-鹤岗 劳动争议咨询 2017.07.31 14:06:02 211人阅读

我在一个服装店做网店客服工作!前半个服装店有几个客户问了一款衣服。但是服装店没有了!我自己偷偷的把客 我在一个服装店做网店客服工作!前半个服装店有几个客户问了一款衣服。但是服装店没有了!我自己偷偷的把客户拉到我这里!并加成好友。从这里我以自己的名义在其他便宜的地方卖衣服给客户!卖了几件衣服,大概1300元 。自己盈利600元!但是现在被服装店老板发现了!直接把我辞退了!还有把我一个半月工资不发(大概5000工资不给我)我想了解一下根本法律这工资服装店老板有权利把我的全部扣除吗?(我的工作没有劳动合同,没有条例,全部都是口头协议。)服装店老板直接把我工资扣了?我想知道这方面的法律规定服装店有权利把我的工工资扣下吗?服装店老板把我的卖给客户的资料,聊天记录,交易记录全部删除了,我自己业务做的微信也全部删除点了!这是属于盗用商业机密吗?如果走法律程序我的金额不大,怎么样才能挽回我的工资损失?

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这各个地方都不同了,有的地方有提成有的地方,固定工资,反正三千多一点呢!

2017-10-26 07:21:30 回复

店里的员工自动去职,用人单位那天及时发放薪水,劳动者把衣服抢走了,用人单位能够依法报警,要求劳动者返还衣服,用人单位应当依法支付劳动者的薪水,劳动者违背本法限定解除劳动合同,给用人单位导致损失的,应当承受赔偿职责。  《劳动合同法》  第九十条 劳动者违背本法限定解除劳动合同,或者违背劳动合同中商定的保密义务或者竞业限制,给用人单位导致损失的,应当承受赔偿职责。   第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿;劳动报酬低于当地最低薪水准则的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金:   (一)未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬的;   (二)低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的;   (三)安排加班不支付加班费的;   (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法限定向劳动者支付经济赔偿的。   第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处置,或者依法申请仲裁、提诉讼讼。  第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违背劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提议意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提诉讼讼的,工会依法予以支持和帮助。

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