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档案丢失怎么证明工龄

叶* 云南-大理 家事纠纷咨询 2021.11.05 22:27:48 343人阅读

档案丢失怎么证明工龄

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职工档案丢失要想证明工龄可以办理工龄补算。补算工龄一般需要出示参加工作时的原始招工表,但原始招工表通常存放在职工个人档案里,因此,如果档案遗失了,则只能通过一些其他可以证明工龄的证据来补算工龄,如工作证、工资发放表等等。
法律依据:
《劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2021-11-05 22:28:48 回复

这个你需要到社保问下具体办理退休的流程

一般职工档案资料有履历记录可以证明的。先协商处理,如果不认定工龄可以向劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁。
认定工龄所需提供的证明材料
1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以),并原工作单位主要领导签字并加盖公章
2.原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表,不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章,与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件。
需要本人档案记载,招工手续尤为重要,从招工正式职工开始计算,还有缴纳养老保险有关凭证可以证明工龄。

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