未满16周岁上班被举报了，未成年有什么惩罚吗？

年满16周岁的未成年工，单位可以招用如果未满16周岁的，可以向单位所在地劳动监察部门举报《劳动法》第五十八条　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。　　未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条　不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。