徐州
提问
18万律师在线解答
向工作地的劳动保障监察大队投诉。
投诉者应提供以下材料：
1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。
2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项；
3、提供本人身份证件及复印件、住所和联系电话；
4、劳动关系证明材料。已签订的劳动合同的，应提交劳动合同复印件；未签订劳动合同的，可提供用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件作为凭证；
5、有与投诉请求事项有关的证据，应提交该证据原件及复印件。
《劳动保障监察条例》第十三条对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
对于继承法实施前的遗嘱，《amp;lt;继承法amp;gt;司法解释》第35条：继承法实施前（1985年10月1日）订立的，形式上稍有欠缺的遗嘱，如内容合法，又有充分证据证明确为遗嘱人真实意思表示的，可以认定遗嘱有效。
你好，关于小孩可以上两个户口吗的资料如下2、新生儿户口落户需要提供的资料：
（1）父亲的户口簿和居民身份证、母亲的户口簿和居民身份证。
（2）出生医生证明。
（3）计生部门出具的生育指标证明，或计划外生育处罚完结证明（农村需乡政府以上，城市需街道以上）。
（4）结婚证明。
工伤鉴定与伤残鉴定
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谢谢孟律师解答，感谢
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