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【第九条】雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
楼上将空调外机放在楼下家飘窗外上层，如果给楼下用户的权益导致了侵害，让其移机有法律依据。 《中华人民共和国侵权职责法》第二条侵害民事权益，应当依照本法承受侵权职责。 本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、看护权、所有权、用益物权、保证物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。
第三条被侵权人有权请求侵权人承受侵权职责。
第六条做法人因犯错侵害他人民事权益，应当承受侵权职责。 根据法律限定推定做法人有犯错，做法人不能证明自己无犯错的，应当承受侵权职责。 第十五条承受侵权职责的方式主要有：
（一）停止侵害
（二）排除妨碍
（三）消除危险
（五）恢复原状
（六）赔偿损失 《中华人民共和国物权法》第九十一条 不动产权利人挖掘土地、建造建筑物、铺设管线以及安装设备等，不得危及相邻不动产的安全。 第九十二条 不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人导致损害；导致损害的，应当予以赔偿。
没有挂失不违法，但是你的信用卡丢了，不挂失，很容易造成损失
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