徐州
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18万律师在线解答
关于企业医保怎么缴纳这个问题，你可以参考一下如下解答
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此，公司未按规定给员工缴纳社会保险的做法，既违法也侵害了员工的合法权益，应予补缴。
建议向公司所在地社保中心或劳动行政部门举报，请求干预并查处。也可以通过直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
以上是对于您的疑问企业缴纳医保是不是必须的的解答
1,职工个人缴纳医保要到当地社保局办理，本人带上身份证原件就可以了。
2,国家有强制规定用人单位必须要给劳动者购买社保（养老，医保，工伤，失业，生育）,应该将个人社保卡号报给单位，由单位出面帮缴，自己还可以省一些钱。
3,如果单位给员工上社保,可以到当地劳动仲裁部门去投诉。
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