1、政策上享受过动迁赔偿安置的户口,是不能再次享受动迁赔偿安置的,但是理论和事实上操作上可能会有出入。
2、动迁政策中旧政策是按人头费算,新政策是按人头赔偿面积算,就要看动迁范围下达的具体政策了。
3、在无需要人头赔偿的要求下是不能享受到面积赔偿的。
4、同住人是指在被拆迁寓居住房屋处有本市常住户口,拆迁许可证核发之日时在该房屋已事实上寓居生活2年以上(特殊情况除外),且本市无其他住房或者虽有其他住房但寓居困难的人。
5、每个户口本应该有都有户主,产权人或租赁人,或只有一个,或共有财产(多少个产权人或租赁人),人心不齐最好去法院做析赔偿,用法律依据说话。
户口在集体组织,就属于被拆迁集体经济组织成员,依法享有拆迁款分配权。
《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第二十四条:“农村集体经济组织或者村民委员会、村民小组,可以依照法律规定的民主议定程序,决定在本集体经济组织内部分配已经收到的土地补偿费。征地补偿安置方案确定时已经具有本集体经济组织成员资格的人,请求支付相应份额的,应予支持。”
我国大多数农村地区,目前我国是缺乏明确的法律依据的。能否享受拆迁待遇,其本质是是否具有该集体经济组织成员资格,而关于集体经济组织成员资格的界定,一般都会通过村民自治的形式排除“户口已迁出人员”的征收分配权利,且在现实生活中确有很多“户口已迁出人员”没有享受到拆迁待遇。我认为,能否享受拆迁待遇不能仅以户口的进出为判断标准,导致在司法实践中也做法不一,还应综合权利人与集体组织的生存依赖程度
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
想获取更多劳动纠纷资讯