公司员工手册中规定辞职信需要纸质版本,如果仅通过邮件发送辞职信,是否能够邮件发送后一个月离职？

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《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　这里指的书面通知，可以是纸质书面文书，也可以电子邮件或企业内部管理系统。使用电子邮件或企业内部管理系统提交辞职通知的，收件人回复确认了的，同样具有法律效力。未经对方回复确认的，恐有“赖账”之嫌，对方说没有收到，有可能造成辞职通知提交无效。
　　另外，辞职是法律赋予劳动者的权利，劳动者辞职的，只需履行提前通知用人单位和交接工作的义务即可，不需经过用人单位负责人签字、批准、同意、审核等。

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你好，提前30天书面通知用人单位即可。