提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 河北法律咨询 > 邢台法律咨询 > 邢台工伤纠纷法律咨询 > 领导工作中的基本领导方法有哪些

领导工作中的基本领导方法有哪些

陈** 河北-邢台 工伤纠纷咨询 2021.03.11 19:14:56 484人阅读

领导工作中的基本领导方法有哪些

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
邢台律师 工伤赔偿律师 邢台工伤赔偿律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

您好,针对您的问题解答如下,   (
1)要注意分析工作的对象。工作对象不同,采用的工作方法就应有所不同。  (
2)要考虑客观条件。如时间、地点、环境等条件。方法的选择必须依客观条件转移,此时、此地、此事有效的领导方法,彼时、彼地、彼事不一定有效。所以,不能做什么事都用一套办法、一个模式。  (
3)考虑领导方法的综合运用。有些时候,完成某一领导任务的方法可能不止一个,这就有一个领导方法的综合运用问题,按照实现领导目标的要求,选择出各种必要可行的领导方法,并把它们综合起来加以运用。还要考虑领导者自身的客观情况,同样的工作,不同的领导者选择了不同的领导方法,都获得了成功。  (
4)要继承和发展传统的领导方法。要继承传统的领导方法,又不拘泥于传统的方法。

2021-03-11 19:15:56 回复

您好,针对您的领导工作的基本领导方法包括什么法问题解答如下,   (
1)要注意分析工作的对象。工作对象不同,采用的工作方法就应有所不同。  (
2)要考虑客观条件。如时间、地点、环境等条件。方法的选择必须依客观条件转移,此时、此地、此事有效的领导方法,彼时、彼地、彼事不一定有效。所以,不能做什么事都用一套办法、一个模式。  (
3)考虑领导方法的综合运用。有些时候,完成某一领导任务的方法可能不止一个,这就有一个领导方法的综合运用问题,按照实现领导目标的要求,选择出各种必要可行的领导方法,并把它们综合起来加以运用。还要考虑领导者自身的客观情况,同样的工作,不同的领导者选择了不同的领导方法,都获得了成功。  (
4)要继承和发展传统的领导方法。要继承传统的领导方法,又不拘泥于传统的方法。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
工伤鉴定与伤残鉴定
5051人阅读

劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!

劳动能力鉴定申请标准
12089人阅读

劳动能力是人的体力和脑力的综合,劳动能力的分类也很多,今天为大家介绍劳动能力鉴定的内容,那么劳动能力鉴定申请条件有哪些,劳动能力鉴定标准是怎样的,以及工伤认定和劳动能力鉴定程序是怎样的呢!

工伤事故死亡赔偿
9315人阅读

在一些高危行业,工伤致死的事故也并不少见,那么工伤事故死亡赔偿都有哪些最新规定呢,工伤事故死亡赔偿协议书内容有哪些,工伤事故死亡赔偿计算标准是怎样的,以及工地死亡事故赔偿细则等内容,下面为你详细解读!

劳动保护法
212142人阅读

劳动保护法为劳动者维权提供了法律依据和保障,今天小编就来为你介绍劳动保护法的有关知识,希望这些内容能够对你有所帮助,劳动保护法全文是什么,劳动保护法最新内容是什么,劳动保护法关于孕妇的规定是什么!

劳动法全文
15223人阅读

大多数人都需要工作来进步和生活,这就和劳动法有所关联,今天小编就来为你介绍劳动法全文的有关知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多内容尽在律图,请咨询本站合作律师,为您专业答疑解惑!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫