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什么是领导工作的基本领导方法

唐** 黑龙江-大庆 其他咨询 2021.01.21 14:49:34 319人阅读

什么是领导工作的基本领导方法

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您好,针对您的问题解答如下,   (
1)要注意分析工作的对象。工作对象不同,采用的工作方法就应有所不同。  (
2)要考虑客观条件。如时间、地点、环境等条件。方法的选择必须依客观条件转移,此时、此地、此事有效的领导方法,彼时、彼地、彼事不一定有效。所以,不能做什么事都用一套办法、一个模式。  (
3)考虑领导方法的综合运用。有些时候,完成某一领导任务的方法可能不止一个,这就有一个领导方法的综合运用问题,按照实现领导目标的要求,选择出各种必要可行的领导方法,并把它们综合起来加以运用。还要考虑领导者自身的客观情况,同样的工作,不同的领导者选择了不同的领导方法,都获得了成功。  (
4)要继承和发展传统的领导方法。要继承传统的领导方法,又不拘泥于传统的方法。

2021-01-21 14:51:34 回复

您好,针对您的领导工作的基本领导方法包括什么法问题解答如下,   (
1)要注意分析工作的对象。工作对象不同,采用的工作方法就应有所不同。  (
2)要考虑客观条件。如时间、地点、环境等条件。方法的选择必须依客观条件转移,此时、此地、此事有效的领导方法,彼时、彼地、彼事不一定有效。所以,不能做什么事都用一套办法、一个模式。  (
3)考虑领导方法的综合运用。有些时候,完成某一领导任务的方法可能不止一个,这就有一个领导方法的综合运用问题,按照实现领导目标的要求,选择出各种必要可行的领导方法,并把它们综合起来加以运用。还要考虑领导者自身的客观情况,同样的工作,不同的领导者选择了不同的领导方法,都获得了成功。  (
4)要继承和发展传统的领导方法。要继承传统的领导方法,又不拘泥于传统的方法。

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