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养老保险基数是按底档还是缴费比例计算

李* 江苏-淮安 工资福利咨询 2021.02.19 11:20:29 375人阅读

养老保险基数是按底档还是缴费比例计算

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地区:四川-成都

【法律意见】
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头,全国各地缴费比例有所不同,具体以当地社保局为准。例如北京市的社保缴费比例为:
养老保险费:单位缴纳19 ,个人缴纳82. 失业保险费:单位缴纳0.8 ,个人缴纳0.23. 医疗保险费:单位缴纳10 ,个人缴纳2工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。你查询到的单位每个月缴纳20,自己缴纳8的意思是:单位缴纳你的工资的20作为养老保险,个人缴纳你的工资的8作为养老保险。这个比例不是养老保险的比例,是工资比例。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

2021-02-19 11:22:29 回复

对于2020年缴费基数及比例这个问题,解答如下, 城镇企业职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数。缴费工资上限和下限标准,分别按度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300和60执行。(上限:15333元、下限:3067元)。
城镇个体参保人员缴费基数标准分别按度省平工资的40、60、80和100执行。40一档每月为438.6元,60一档每月为658元,80一档每月缴纳877.2元,100一档每月缴纳1096.4元。

《社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
按照现行政策,用人单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过企业工资总额的20,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
职工个人按照本人缴费工资的8%缴费,记入个人账户。缴费工资一般为本人上一年度月平均工资。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额的统计项目计算,月平均工资超过当地职工平均工资300%以上的部分,不计人个人缴费工资基数;低于当地职工平均工资60%的,按60%计算缴费工资基数。

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