《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
这里指的书面通知,可以是纸质书面文书,也可以电子邮件或企业内部管理系统。使用电子邮件或企业内部管理系统提交辞职通知的,收件人回复确认了的,同样具有法律效力。未经对方回复确认的,恐有“赖账”之嫌,对方说没有收到,有可能造成辞职通知提交无效。
另外,辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者辞职的,只需履行提前通知用人单位和交接工作的义务即可,不需经过用人单位负责人签字、批准、同意、审核等。
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 离职申请书的模板 尊敬的领导:您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向贵公司提出辞职申请。 由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入贵公司,并且组织学习来提高个人能力,经过这两年多在贵公司的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!我很满意贵公司的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向贵公司提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告,希望能在月份正式离职。对于由此为贵公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼! 申 请 人: 申请时间: 年 月 日
想获取更多其他资讯