我想问一下：单位自建房属于房改房吗？

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　　　　违规建筑处置依据　　根据《中华人民共和国城乡规划法》　　第六十四条未获到建设工程规划许可证或者未按照建设规划许可证的限定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；尚可采取改正措施消除对规划实施的影响的，限期改正，处建设工程造价百分之五以上百分之十以下的罚金；不能采取改正措施消除影响的，限期废除，不能废除的，没收实物或者违法收入，能够并处建设工程造价百分之十以下的罚金。　　第六十六条建设单位或者个人有下列做法之一的，由所在地城市、县人民政府城乡规划主管部门责令限期废除，能够并处临时建设工程造价一倍以下的罚金：
（一）未经准许进行临时建设的；
（二）未按照准许内容进行临时建设的；
（三）临时建筑物、构筑物超出准许时限不废除的。　　第六十七条建设单位未在建设工程竣工验收后六个月内向城乡规划主管部门报送有关竣工验收资料的，由所在地城市、县人民政府城乡规划主管部门责令限期补报；逾期不补报的，处一万元以上五万元以下的罚金。　　第六十八条城乡规划主管部门作出责令停止建设或者限期废除的决定后，当事人不停止建设或者逾期不废除的，建设工程所在地县级以上地方人民政府能够责成有关部门采取查封施工现场、强制废除等措施。

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受理。因企业自主进行改制引发的争议，根据我国劳动合同法的规定，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。