一般上班上12小时的,很多是翻班的。如果原来是一天8小时的,这天你上了12小时,那么多出来的时间是加班,算加班费。如果是翻班的,可以按季月年综合算。如果按月算,可以这样算:月标准工作日:月的天数减去双休日减去国定假月标准工作时间:上述天数8你全月工作时间相加,大于上述月工作时间的,即为加班,一般是按1.5倍计加班费如果觉得麻烦,还有一种办法,就是月标准工作时间是167.4小时。这个数据对于做满12个月的人来讲,就是全年工作时间平均到月。超过的计加班费或冲抵以后不到的时间不到的按事假扣工资
1.扣了12分,只需要进行理论学习,合格之后,就能重新拿到驾照,当然,这个时候的分数还是12分。
2.只有在一个记分周期内有两次或者以上达到12或者超过12分,才需要进行路考。但是不用大半年的时间。
3.如果你的累积记分达到12分,在你的驾照被扣留之后,你应该在15日内,到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部分,参加为期7日的道路交通安全法律,法规和相关知识学习。完成之后,车辆管理所应当在20日内,对你进行所学测试,合格就归还机动车驾驶证,并且记分予以清除。考试不合格,则继续考试。
4.如果你的累积记分一个记分周期内达到24分,则你需在完成道路交通安全法律相关知识的考核完成之后,在10日内,接受车辆管理所的道路驾驶技能考试。
5.什么是一个记分周期。即从机动车驾驶证初次领取之日计算的12个月。
婚假扣不扣工资,这个问题可以参考如下。婚假一般为3天,晚婚假期按当地规定执行,吉林的规定:婚假3天晚婚假12天15天吉林计划生育政策规定,实行晚婚晚育的职工,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:
(一)晚婚的职工,凭《结婚证》增加婚假十二天;
(二)晚育的女职工,凭《生殖保健服务证》增加产假三十天,同时给予男方护理假七天;
(三)农村村民凭《结婚证》或者《生殖保健服务证》,享受当地乡(镇)人民政府规定的优惠待遇;四)本条前三项以外的人员,凭《结婚证》或者《生殖保健服务证》,享受当地人民政府规定的优惠待遇。婚假包括晚婚假期,属于有薪假期,即劳动者在休假期间,用人单位应支付其正常工作时间工资;至于奖金,具体要看你与单位的合同如何约定了,如果奖金是根据绩效浮动发放的,跟绩效考核挂钩的,那么你在休假期间,并无绩效可言,单位可以不发放奖金的。
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