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非工伤死亡丧葬费按照企业职工工资平均两个

ask****875 河南-南阳 工伤纠纷咨询 2021.01.02 16:30:01 326人阅读

你好我想咨询一下非工伤死亡丧葬费按照企业职工工资平均两个月,是按照本企业所有职工两个月还是按照本人工资两个月计算

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公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定,带上相关的证件,走合理的流程,可以领取丧葬费,用以处理好死者的后事。
企业退休人员因病或非因工死亡的待遇:
1、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200发给。

2021-01-02 16:44:01 回复

对于这个问题,解答如下, 1、企业职工因病死亡的丧葬费和抚恤金各省都有规定的。 2、例如:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定 》 十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同); 供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资; 一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。 已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。 十一、职工供养直系亲属死亡,由企业发给丧葬补助费,标准一个半月工资

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