徐州
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18万律师在线解答
你好，请问你是否与对方签订了劳动合同？对方是否属于经济性裁员，如果是经济性裁员，对方应该支付你一定的经济补偿的。具体的数额要根据你工作的情况来看到。?由于你的描述的不是很具体，您可以打电话联系我，详细说明情况，我可以为您提供解决办法，维护您的合法权益。
2020-12-30 10:07:15 回复
您好，可以要求一个月工资的经济补偿，希望我的解答能帮助到您，如果您还有其他事项需要咨询，可以直接来电与我联系，我可以无偿为您提供法律咨询
2020-12-30 10:44:32 回复
你好，公司进行经济性裁员，你工作一年四个月有一个半月工资的补偿金
2020-12-30 09:55:24 回复
有赔偿金的。你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。赔偿金按照你的工作年限的2倍来计算
2020-12-30 11:27:16 回复
您好，请问你们签署劳动合同了吗？
如果公司是经济性裁员，那么需要给您一个月的经济补偿金。
您可以联系我说明情况，我来帮您维权。
您好，目前不建议你主动辞职，如果你不调岗去总部，可以等公司发解除劳动合同通知书和相关经济补偿金。
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