徐州
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18万律师在线解答
您好，无需赔偿，试用期内双方任何一方都有权利解除劳动关系。焕廷法律服务团队翟丽男为您提供法律服务，希望对您有所帮助
离职日期的当天可以不上班，但必须与用人单位之间做好交接手续。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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谢谢孟律师解答，感谢
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