对法官的判断不满意， 又见不到.。如何解

郭进律师

13712297006

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四级伤残的，一次性伤残补助金21个月工资；一次性医疗补助金12个月工资；伤残津贴按月支付或一次性支付10年，以本人工资的75%来计发。本人工资低于所在地区职工月平均工资60%的，按照60%计算。工伤职工已经被鉴定为一级至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按照工伤职工生活自理障碍等级支付生活护理费。生活护理一级60% 生活护理二级 50%生活护理三级 40%生活护理四级 30%，伤残津贴和生活护理费可以一次性计发十年。详情可致电咨询。

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您好，具体是做什么呢？

法律咨询顾问

4006436560

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不能，公司缴纳社保只能从开户之日起算。《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。