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利用职务之便将公款转入自己名下,但是没有用于自己而是用于公司日常开销,能构成职务侵占罪吗

齐* 河南-信阳 劳动争议咨询 2020.10.22 06:21:06 400人阅读

利用职务之便将公款转入自己名下,但是没有用于自己而是用于公司日常开销,能构成职务侵占罪

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利用职务之便将公款转入自己名下这是属于挪用公款罪(如果是事业单位或政府部门应该算是犯罪,但如果是企业,只能说是违反公司财务制度,还谈不上是犯罪);虽然没有用于自己的私事而是用于公司日常开销,没有给公司带来实际的经济损失,这并不代表你没有错误。所以,还得看你所在的单位性质而定是否触犯法律。如果企业,不论是国企,私企,还是其他企业性质,关键是看公司有没有人去追究你这个公款去向的问题,如果查到公款被转到私人名下,我估计不管谁来老板都不会轻易放过你,哪怕你把款还回去了,老板也会追查制度问题,让谁以后都不能避开老板的耳目去随便挪用他的现金流吧!

2020-10-22 06:22:06 回复

职务侵占9万元人民币要判五年至六年,如果退还后,可以从轻判,判最低起点五年。
最高人民法院量刑指导意见(试行)规定:
1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:
(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
9万已经达到数额巨大起点,所以可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

您好,构成职务侵占罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”,应处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。建议委托律师提供辩护

你好,
首先,根据最高人民公告:行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。
其次,两者必须都不是国家工作人员。再次,共同犯罪不一定有主从之分。有可能都是主犯,即在犯罪中都是不可或缺,不存在一个辅助作用的情形。
最后,如果有主犯和从犯,认定应该看其在犯罪中的作用。同时,是否能够被认定为从犯,对量刑是有影响的,这个和律师的辩护有很大关系。如果已经发生,可以电话联系面谈。

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