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学校以其他理由,让我们上晚自习补第八节课,加上学校自制资料费用,并没有自愿,给我们发了一份自愿书?

ask****354 贵州-贵阳 工资福利咨询 2020.10.19 23:16:17 467人阅读

学校以其他理由,让我们上晚自习补第八节课。加上学校自制资料费用,并没有自愿,给我们发了一份自愿书,但那并不是我们自愿的,但是我们签了。这属不属于违法。

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根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定,伤残等级大约在9级左右,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论;伤残鉴定首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。

2020-10-19 23:30:17 回复

您好!首先要确认的是,教育厅不让上晚自习可否出具了相关文件另外,教育局让上晚自习可否出局了文件如果都出具了文件,并且文件是对自己管辖范围内的爱人具有约束力的,原则上下级单位的文件不应违背上级单位文件限定。但如果上级的文件非强制性,则下级单位不存在违背上级文件的问题。另外,据我所知通常教育局不会发布强制要求上晚自习的文件,只会发指导性文件。因此,该文件及教育局的要求很可能就不是强制性的,只是被负责执行的人给曲解。如果是我上面推测的情况,您不用理会教育局的要求。也谈不上合法违法的问题。

初中生是未成年人。根据中华人民共和国《未成年人保护法》第三章学校保护第十八条“学校应当尊重未成年学生受教育的权利,关心、爱护学生,对品行有缺点、学习有困难的学生,应当耐心教育、帮助,不得歧视,不得违反法律和国家规定开除未成年学生。”所以,学校没有权利开除未成年人,也不得随意停课,剥夺未成年人受教育的权利。你应该请家长监护人与学校协商,不能停课,不能开除。

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