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工厂从广州市南沙区搬迁到东莞市需要赔偿工人吗?

136****0823 广东-广州 工伤纠纷咨询 2020.10.08 17:05:39 421人阅读

工厂从广州市南沙区搬迁到东莞市需要赔偿工人吗

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地区:广东-广州 咨询解答:97622条

尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2020-10-09 09:18:47 回复
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18818395165 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:215496条

跨市搬迁是可以要求赔偿的

2020-10-09 09:12:55 回复
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13712297006 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:53689条

你好,超过市级范围可以主张赔偿

2020-10-08 20:41:41 回复
地区:广东-广州 咨询解答:40763条

你好,公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020-10-08 17:34:36 回复
地区:广东-广州 咨询解答:721条

如果解除劳动关系,可以主张经济补偿金。具体可与我联系。

2020-10-08 17:31:53 回复

中国主要城市月均工资:
1北京,9240
2上海,8962
3深圳,8315
4广州,7409
5杭州,7330
6宁波,7152
7佛山,7017
9厦门,6886
10苏州,6719
11南京,6680
12重庆,6584
13福州,6522
15成都,6402
16武汉,6331
17南昌,6235
18昆明,6230
19南宁,6197
20郑州,6191
20长沙,6186
21天津,6178
《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资;
第五条 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:(一)对已做工作按计时工资标准支付的工资;(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;(三)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);(四)运动员体育津贴。
《中华人民共和国个人所得税法》


1、去工商局打印公司机读档案一张(凭身份证免费打印1份,但要准确的公司全称)
2、证明双方存在劳动关系的证据,比如劳动合同、工资条、工作证、辞退通知书等,需要原件1份,复印件2份;
3、劳动者本人身份证原件及复印件1份;
4、此外,要针对自己的诉求,有针对性地提交证据,来证明自己的诉求是有依据的。所有证据均要2份复印件。
5、资料准备好后,即可去企业所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁受理窗口办理立案手续。
6、劳动仲裁受理后,你就能收到开庭通知,然后按时出席即可。

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