《劳动法》第二十五条、《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
外商独资企业,是指国外投资者(包括港、澳、台投资者),依据《中华人民共和国外资企业法》等有关法律,在中国境内投资设立的,全部资本由国外投资者投资的企业。国外投资者指的是外国的企业、个人或合伙人(包括港、澳、台)。公司变更登记事项,应当向原公司登记机关申请变更登记。未经核准变更登记,公司不得擅自改变登记事项。
二、公司申请变更登记,应当向公司登记机关提交下列文件:
(
1)《外商投资企业变更(备案)登记申请书》
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2)依法做出的决议或决定
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3)公司法定代表人签署的公司章程修正案或修改后的公司章程
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4)公司相关证书
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5)投资者相关证书
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5)其他有关文件注:提交文件如为外文,还需提交中文译文,并加盖翻译单位公章。
三、变更公司地址所需资料:
1、营业执照正、副本原件;
2、新注册地址租赁合同备案原件,房产证、房东身份证复印件(如房东为公司,需提供公司营业执照副本复印件加盖公章);
3、代码证正、副本原件;
4、地税跟国税正、副本原件
5、跨区,完税税凭证、核销发票;
6、新公司章程或章程修正书;
7、股会决议;
8、公司变更申请书;温馨提示:如跨区变更,需出清税报告及核销发票。
你好,关于上述的问题,解答如下, 按照国家法律规定,每个职工应该享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,女职工还享受生育保险,这五险就是平时所说的社会保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种保险是由企业和个人共同交纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人步需要缴纳。除了社会保险外,还有住房公积金也是法定的,住房公积金由企业和个人缴纳。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
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我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
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