公司有权利辞退乙肝患者吗

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根据你的问题解答如下, 单位是不得随意辞退员工，员工由乙肝，单位也不得以此辞退员工，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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您好，关于这个问题，我的解答如下, 乙肝患者能结婚，但是乙肝患者的唾液、以及分泌物和月经血中都有乙肝的存在，主要通过感染伤口和性生活传播，因此，乙肝患者能结婚以后应注意做好防护措施，避免造成双方相互传播。 若肝功能正常，HBsA g、HBeAg抗HBc均为阳性，表明乙肝复制活跃，传染性较强，在这种情况下，需查对方的血，如对方血中表面抗体(抗HBs)阳性，说明对方对乙肝已有免疫力，不易再被感染。如对方乙肝表面抗原(HbsAg)、表面抗体(抗HBs)和核心抗体(抗HBc)均为阴性，表明对方对乙肝既未感染又无免疫力，婚后很易被感染，暂不宜无保护性生活。需做好预防措施，或按0、 1、6方案注射乙型肝炎疫苗，待6个月以后体内产生足够保护性抗体时才能最大程度的避免传播。 如果乙肝患者肝功能异常，最好暂时不好结婚，或婚后应禁止性生活，因为性生活消耗体力，可能引起病情的加重。另外。在结婚期间应禁止饮酒以及过多的进食油腻食物，应该积极用些保肝、调整免疫和抗的药物进行治疗，同时避免过于劳累。