离职证明的作用在原公司离职前,可向公司开具离职证明,因为在下一份工作中或许会用到。
1、新公司会在试用期时让你提供原公司的离职证明,这也是在法律上保护其本身的权益。(有的公司不需要)
2、如果养老保险手册在原公司离职前被丢,但没有补办,在新公司补办养老保险手册时,需要向有关部分提供原公司的离职证明。
3、其他情况下需要提供离职证明。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
1、“全国普通高等学校毕业生就业协议书”用于应届毕业生的正式派遣,每位毕业生只能持有一份(即一式三份)。
2、如果毕业生改签,必须将原先的三份协议书交回;原单位已经盖章的,须取得原单位的书面同意,然后换取新的三方协议书。
3、如果毕业生需要协议书,须到学院领取并由本人签字。
4、毕业生领取协议书时,同时领取一份“户口迁移与档案关系递转登记表”,由用人单位填写清楚并盖章,随协议书一并交到学校。
5、第二学士学位毕业生就业协议书与本科生相同,毕业研究生有专用就业协议书。
6、请各学院严格把关,避免出现重复签署就业协议的情况。
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