单位拖欠工资。拖欠奖金是否能有赔偿。麻烦咨询一下。奖金也拖欠了大半年了

法律咨询顾问

4006436560

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首先与老板进行私下和解。（建议您同时用手机录音，尽量找到老板承认拖欠工资的证据，）
其次，再全面收集好老板拖欠工资证据的情况下（包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等），可以向劳动保障监察大队举报（劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构，一般也都是在人力资源与社会保障局办公的）如果劳动保障监察大队没有处理或者您对处理结果不满，您可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁对于私人企业如果拖欠工资该怎么办的问题，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。（需要注意的是，必须先提前劳动仲裁，劳动仲裁结束之后，才能向法院提前诉讼。劳动仲裁是必须进行的前置程序）总之，建议先收集固定好拖欠工资证据，再维权。

顾倩律师

18611201551

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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及拖欠工资、未签劳动合同一年内的情况，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。