产假最多休188天,包括法定产假98天以及地方规定90天。
《海南省人口与计划生育条例》第四十四条:符合本条例规定生育子女的夫妻,享受下列奖励与优待:
(一)属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的,女职工除享受国家规定的产假外,增加产假三个月,给予男方护理假十五日。婚假、产假、护理假期间,工资照发,享受全勤待遇。产假期满后,经本人申请,所在单位可以给予哺乳假至婴儿一周岁止,其工资按不低于本人基本工资的百分之八十发给,不影响晋级、调整工资和计算工龄;
(二)各级人民政府规定的其他奖励与优待。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《护照》到期换领需要本人去办理,申请人须亲自申办并接受面谈。
一、办理条件:
(
1)签证页即将使用完毕的;
(
2)有效期不足六个月的,或者有效期在六个月以上,但有材料证明该有效期不符合前往国要求的;
(
3)公安部出入境管理机构认可的其他情形。
二、办理材料:(
1)近期免冠照片一张,并且填写完整的《中国公民因私出国(境)申请表》;(
2)《居民身份证》和《居民户口簿》及复印件,在居民身份证领取、换领、补领期间,可以提交《临时居民身份证》和《居民户口簿》及复印件;(
3)未满十六周岁的公民,应当由其监护人陪同,并提交其监护人出具的同意出境的意见、监护人的《居民身份证》或者《居民户口簿》、《护照》及复印件;
(
4)国家工作人员应当按照有关规定,提交本人所属工作单位或者上级主管单位按照人事管理权限审批后出具的同意出境的证明;
(
5)省级地方人民政府公安机关出入境管理机构报经公安部出入境管理机构批准,要求提交的其他材料;
(
6)除提交以上材料外,还应提交原普通《护照》及复印件。
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