按照《中华人民共和国户口登记条例》第十二条“被逮捕的人犯,由逮捕机关在通知人犯家属的同时,通知人犯常住地户口登记机关注销户口”的规定,服刑犯人因失去人身自由而被注销户口。入狱后就归监狱管理户籍等释放当天会自持适当通知书自己去原户籍所在地公安机关登记入户。监狱服刑人员自批捕之日即注销,在监狱服刑不存在户口问题了,只有服刑人员登记名册,刑满释放后凭释放证明到当地公安机关重新进行户口登记。
公司与员工签订劳动合同,而社保是第三方缴纳,公司这样的做法,违反了劳动合同法的规定。如果想通过再与员工签订劳务合同,也不能规避法律风险。通过与劳务派遣公司签订劳务派遣协议,接受劳务派遣人员,由劳务派遣公司缴纳社保费才是合法的。劳动合同法和社会保险法规定,公司用人应该签订劳动合同,并且为员工办理社保费缴纳手续。或者由劳务派遣公司签订用人合同。那么,这些员工的管理主体,不是公司,而是劳务派遣公司。公司用人合同不能与缴纳社保费两者分离。总之,公司不能既用人,又想规避什么法律风险。而且,在劳务派遣方面,无论是劳动合同法,还是社保部门在实践中加强了管理的力度。例如,对劳务派遣公司的资质、劳务派遣人员同工同酬、缴纳社保费、劳务派遣岗位的性质和劳务派遣人员的比例等等。谢谢相信在法律规范和监督下,公司应该正确执行劳动合同法等的规定,保护和激励员工,做到单位和个人双赢。以上就是关于第三方签合同社保有什么风险
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