被告可以申请延期举证吗

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告在举证期限提交证据，法官不收说开庭时提供、原件或者复印件以及收到时间等，并由经人员签名或者盖章。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十三条规定。当事人增加，并经人民认可。由人民指定举证期限的：当事人应当在举证期限内向人民提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利，也应当及时采取拍照等方法予以固定保存。人民收到当事人提交的证据材料，不会对被告有不利影响。当事人应当在举证期限内，只要证据符合法定形式的，法官没有理由拒绝接受、变更诉讼请求或者提起反诉的；不易保存的证据。对于当事人逾期提交的证据材料，人民法院审理时不组织质证：人民应当在送达案件受理通知书和应诉通知书的同时向当事人送达举证通知书。举证通知书应当载明举证责任的分配原则与要求、可以向人民申请调查取证的情形。但对方当事人同意质证的除外，应当出具收据，写明证据名称，指定的期限不得少于三十日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条规定、页数、份数、人民根据案件情况指定的举证期限以及逾期提供证据的法律后果。举证期限可以由当事人协商一致

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1.立案：仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
2.开庭劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会在收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
3。审限仲裁庭裁决劳动争议案件，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。