徐州
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18万律师在线解答
如果你们签了两个月的合同的话，那你发了工资就走的话，是算违约的；但是要看实际情况是怎么样的啦。如果公司压了你一部分工资，你们你走了，即使违约，你也没有什么关系的，现在的企业，员工说走就走很正常。
无论依据《合同法》，还是《劳动合同法》等相关规定，均无合同履行不能则合同无效之规定。劳动合同如果存在因时间冲突而无法履行或履行不能的情形，劳动者或用人单位可以依法解除劳动合同，或者要求另一方承担违约或赔偿责任，但认为其因此无效并无法律依据。
合同到期不发工资
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公务员家属抚恤金
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劳动法规
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