公司每月十号发工资今天十二号了还没发怎么

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应当报警，公安机关会依法对伤情进行判定，如果构成轻伤的话，应该对另一方进行刑事流程，刑事拘捕，坐牢。轻微伤的话也应该对对到治安拘捕。因网络交流要求所限，律师不能全面了解案情，并且根据法律限定，律师解答只对形成委托关系的当事人负责，为了您的利益，我俩强烈建议您带齐相关手续，向律师进行预约面谈询问。以上回答仅供参考，未形成委托关系的当事人，不得以律师的解答作为案件的处置依据，否则后果自负。我律师事务所成立于1981年，是国内最早的一批律师事务所，先后为500余家单位担任法律顾问，每年解决民事、刑事等案件多达千余起，连年被司法系统评为“先进单位”。诚信、睿智、职责、自律是我俩的宗旨，也是我所的文化精髓，我俩愿意以30年的法律经验为您提供优秀法律服务。

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您好，如果您现在想辞工的话，那有多少个方式供您参考，希望下述答案对您有帮助：
首先，如果公司无未支付薪水、未交纳保险等情况，您能够提前一个月提议辞工，一个月后您就与公司解除劳动关系了，这不以公司认可为前提；
其次，如果公司有未按商定提供劳动保护要求、未支付薪水、未交纳保险、公司违背规章规则侵害您的权益等情形的，那么您能够立即提议解除劳动合同，无需事先告知公司。如果公司不出您辞工书，您能够自己写，辞工书不是制式的，您保存好已经递交辞工书的证据即可。