工伤当时没发作过几天才发觉，还能索赔吗

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您好，关于工伤当时没发作过几天才发觉，还能索赔吗这个问题，我的解答如下, 在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的，事故发生后，由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的，员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中，工伤认定到当地人社部门申请认定，伤残鉴定是伤情稳定后，通常是出院以后，到当地劳动能力鉴定委员会申请，相关申请材料按当地要求为准。如果没有签订书面的劳动合同的，在工伤认定和伤残能力之前，还需要申请劳动仲裁，认定事实劳动关系。构成伤残的，赔偿项目主要有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、如果离职的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但是，各地赔偿标准不一。所以，具体赔偿事宜，和你的伤残等级、治疗具体情况、当地社保政策和报销标准等均有关系。停工留薪期是可以由劳动能力鉴定委员会鉴定，一般不超过12个月。停工留薪期间，员工原工资福利待遇不变。如果您觉着这条回复对您有帮助，望采纳！

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　　结婚户口迁移手续流程为：
　　
1、首先持结婚证和一方户口簿，到一方户口所在地派出所将婚姻状况改为“已婚”，并且开具好“户籍证明”。
　　
2、再接着持双方户口簿，男女身份证，结婚证，一方户籍证明，一方村(居)委会证明，到一方派出所填写入户申请表，报县公安局审批，需要注意的是有些地区需要提供计生办的“婚育证明”。
　　
3、待审批后，可以网上迁移，也可以拿“户口准迁证明”到一方派出所把户口迁回来。
　　
4、等到一方落户后，需要重新办理身份证。
　　《户口登记条例》
　　第十九条
　　公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。