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公司一个员工受伤了,一般哪种情况不认定工伤啊?

佘** 湖南-湘潭 工伤认定咨询 2020.08.07 10:00:37 405人阅读

我公司的一个员工最近受伤住院了,他在住院的这段期间就想要申请工伤认定了,但是我觉得他的情况认定不了工伤,他就问为什么,一般哪种情况不认定工伤啊?

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有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。

2020-08-07 10:13:37 回复
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一般下班后在公司上网被歹徒抢劫不属于工伤的范围,这明显是由第三方暴力犯罪所致,不在工伤之列。

2020-08-07 10:01:37 回复

社会保险行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》;
1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理劳动争议期间的;
2、作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
3、事实不清导致工伤认定决定难以作出的;
4、法律、法规规章规定的其他需要中止的情形。 工伤认定中止的情形消失,恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。

你好,有关著作权如何认定的事,公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品,著作权由作者享有。但具备下列情形之一的,作者享有署名权,著作权的其他权利由法人或者其他组织享有:
(一)主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作,并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品;
(二)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。

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