徐州
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18万律师在线解答
您好，建议及时申请工伤认定，单位不为你申请工伤的，个人也可以申请工伤，认定为工伤后，依据认定等级获得赔偿，具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。
2020-07-27 16:05:50 回复
你好，是什么原因造成的？建议做伤残鉴定， 以鉴定结果为准。
2020-07-27 18:14:17 回复
你好，是什么原因造成的？建议深切伤残鉴定， 以鉴定结果为准。
2020-07-27 15:12:35 回复三级资质标准：企业近5年承担过下列5项中的3项以上所列工程的施工，工程质量合格。
一、年完成200公里以上的长途线路或5万对公里以上的本地网电缆线路或50条公里以上的本地网光缆线路，年完成500孔公里的通信管道工程；
二、年完成5万门以上交换机安装工程；
三、年完成30端以上的传输设备安装工程；
四、年完成20个以上的移动通信基站安装工程；
五、年完成5个节点以上的数据通信及计算机网络工程。
四级工伤伤残判定准则
1、中度智能损伤
2、精神病性症状招致缺乏社交本领者
3、单肢瘫肌力≤2级
4、双手部分肌瘫肌力≤2级
5、一手全肌瘫肌力≤2级
6、脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败
7、面部中度毁容
8、全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功效受限
9、面部瘢痕或植皮≥12并有轻度毁容
10、双拇指完全缺失或无功效1
1、一侧手功效完全丧失，另一手部分功效丧失1
2、一侧膝以下缺失，另一侧前足缺失
是四级工伤吗。以下为你提供的是四级工伤赔偿标准，供你参考：第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为18个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险。若是其它情形的话，以下：——登陆p/去问与法律人士们、免费、、、
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