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公司辞退员工补偿按实发工资吗,还是按照底薪发放的。

赵** 河南-驻马店 劳动关系咨询 2020.07.14 16:21:32 489人阅读

最近很倒霉,被公司辞退了,所以很想了解一下关于辞退员工补偿方面的东西,在这里问一下,希望大家能帮忙回答一下。就是公司辞退员工补偿按实发工资吗?

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用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的,应该支付劳动者经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资;

2020-07-14 16:34:32 回复
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赔偿金按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。
解释原因:
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金。

2020-07-14 16:22:32 回复
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关于疫情期间的工资发放,四川省有明确的规定哈。

【法律意见】 如果当事人依法申请强制执行之后,被执行人逃避执行的,当事人在发现被执行人有可供执行财产的,当事人仍然可以依法向人民申请强制执行,另外人民可以根据民事诉讼法第二百五十五条规定,对被执行人采取相应的措施,要求被执行人依法履行相应的义务。 【法律依据】 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十四条 人民采取本法第二百四十二条、第二百四十三条、第二百四十四条规定的执行措施后,被执行人仍不能偿还债务的,应当继续履行义务。债权人发现被执行人有其他财产的,可以随时请求人民执行。 第二百五十五条 被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。

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