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帮农民工了解工伤认定中,工伤认定10级补贴标准是怎么样的。

吴** 河北-石家庄 工伤认定咨询 2020.07.14 11:35:46 438人阅读

工地上的农民工一直都是最多的,无论在哪坐城市,同时他们也是最辛苦的,朋友的老爸就是工地上的农民工,以前受过工伤的亏,因为不懂法律所以被稀里糊涂的蒙了过去。前些天又被蹭到了腿这次朋友帮他爸做的工伤认定,并给他爸说了工伤不同等级的标准和补偿。其中有特别强调工伤认定10级补贴标准。

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一至四级伤残除了要一次性支付工伤职工一定月数工资作为一次性伤残补偿金还需每月支付伤残津贴,五、六级伤残如果用人单位不能安排工作需由用人单位支付伤残津贴,并且不得低于当地最低工资标准。经鉴定为1-10级伤残都可以得到一定月数本人工资作为一次性伤残补偿金,而且经鉴定1-4级伤残的职工除了一次性伤残补偿金外,每月还能得到同一级别的伤残津贴(本人工资的75%-90%),经鉴定为5、6级伤残的职工,如果用人单位不能安排合适的工作,每月也可以得到伤残津贴(本人工资的70%或60%,由用人单位支付)
一级伤残待遇标准:
一次性伤残补偿金(一次性给付27个月的本人工资)+一级伤残津贴(每月支付本人工资的90%)
二级伤残待遇标准:
一次性伤残补偿金(一次性给付25个月的本人工资)+二级伤残津贴(每月支付本人工资的85%)
3级伤残待遇标准:
一次性伤残补偿金(一次性给付23个月的本人工资)+3级伤残津贴(每月支付本人工资的80%)
四级伤残待遇标准:
一次性伤残补偿金(一次性给付21个月的本人工资)+四级伤残津贴(每月支付本人工资的75%)
五级伤残待遇标准:
一次性伤残补偿金(一次性给付18个月的本人工资)+五级伤残津贴(每月支付本人工资的70%)
六级伤残待遇标准:
一次性伤残补偿金(一次性给付16个月的本人工资)+六级伤残津贴(每月支付本人工资的60%)
七级伤残待遇标准:
一次性伤残补偿金(一次性给付13个月的本人工资)
八级伤残待遇标准:
一次性伤残补偿金(一次性给付11个月的本人工资)
九级伤残待遇标准:
一次性伤残补偿金(一次性给付9个月的本人工资)
十级伤残待遇标准:
一次性伤残补偿金(一次性给付7个月的本人工资)

2020-07-14 11:41:46 回复
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一、一次性伤残补助金
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

2020-07-14 11:37:46 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:52385条

农民工发生事故后,向发包公司或者包工头汇报情况,让公司在30日之内向社保部门提出申请,不要超过时效了。

2020-07-14 11:59:54 回复

你好,据您所述建议您直接咨询相关部门了解情况,望采纳好评!

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;  
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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