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您好,我遇到了劳务纠纷,公司不按时发放工

159****8389 河南-周口 劳动争议咨询 2020.07.07 17:15:13 436人阅读

您好,我遇到了劳务纠纷,公司不按时发放工资

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您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。

2020-07-07 17:17:47 回复
地区:河南-南阳 咨询解答:22488条

你好,据你所述,是否签订的有劳动合同?有合同的话可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

2020-07-07 17:25:25 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:172611条

您好,拖欠工资直接到当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁,如果回答对您有帮助,望采纳好评!

2020-07-07 17:21:50 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:13201条

你好,公司欠工资多长时间了?有没有签订劳动合同?

2020-07-07 17:24:40 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:30974条

您好,关于您咨询的这个问题,你们双方之间有没有签合同呢?

2020-07-07 17:22:27 回复


一,关于认购协议与定金的效力问题。认购协议是广泛存在于房屋销售中的一种文书,因认购协议签署后无法达成房屋买卖合同而引发的案件的数量已经在不断地上升。由于买受人在签订认购协议后,往往要先行支付几千元到几万元的定金,如果双方不能达成正式的商品房买卖合同,买受人更容易成为受损方,买受人索还定金则成为必然,从各个区县法院审理的案件看,因认购协议产生的纠纷原告全部为买受人。  第
二,关于办理房屋权属证书义务承担问题。现因办证发生的纠纷,往往是出卖人无法办理房屋所有权证和国有土地使用证导致的买受人办证迟延。那么买受人购买房屋后只能自己居住,出租、出售受到限制;有的经营者在集体土地上开发建造商品房,消费者根本领不到产权证书。现此类案件审理中出现的难点问题是在合同没有约定的情况下,如何认定办证义务以及关于违约金的计算标准如何确定的问题。  第
三,政策调整后的税费分摊。税费分摊争议是指受税收政策的影响,一些房屋买卖合同的履行跨越两个或者两个以上的税收政策时期,税收政策的变化对交易双方均可能产生影响,税收政策变化引起的营业税、契税增加或者减少所引发的成本分摊和合同效力问题争议。

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