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工伤认定单位拒绝,单位拒绝给员工做工伤认定怎么办?

孙** 山西-临汾 工伤认定咨询 2020.07.04 10:01:32 409人阅读

我们公司一位同事上班时间手指被设备压断,他个人认为是属于工伤情况,但是公司负责人狡辩称是他个人疏忽原因导致的伤残,拒绝给做工伤认定,请问工伤认定单位拒绝认定怎么处理?

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用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

2020-07-04 10:15:32 回复
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工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
申请工伤认定应当提交工伤认定申请表(在人力资源社会保障局领取填写);与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明。

2020-07-04 10:03:32 回复

法律依据:《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

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