学校里的红头文件会不会影响未来的考学或者上班?

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服务对象：企业因工受伤职工办理条件：受理范围内所属企业职工因工受伤收费标准及依据：无需提交材料：
1.目录（编号、打印）
2.单位申请报告（红头文件）
3.个人申请
4.工伤认定申请表
5.身份证（复印件正反面）
6.法人营业执照或组织机构代码证
7.劳动合同书（复印件）（编制卡和人员花名册）
8.现场同事证明材料（不低于2人、加盖手印）
9.考勤表（事故上月、当月）
10.门诊病历、诊断证明书（原件）1
1.住院病历（原件）1
2.其他有关材料工伤认定申请指南（面向个人）事项名称：职工工伤认定

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解除劳动合同的红头文件是可以当解除劳动证明用的。 　　《中华人民共和国劳动合同法》 　　
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。