徐州
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18万律师在线解答
您好，需要您提供相关费用凭证，造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、护理费、停工留薪：造成伤残的赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、护理费、停工留薪、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体赔偿数额欢迎电话或微信详询！
2020-05-27 16:12:56 回复
工伤保险条例
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
您好，根据您的描述，可以申请赔偿医疗费，护理费，误工费，一次性伤残补助金。如果回答对您有帮助，望采纳好评！
2020-05-27 16:14:41 回复
你好，工伤赔偿有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，如需帮助可以电话或微信联系。
2020-05-27 16:12:13 回复
一次性伤残补助金标准为13个月的本人工资；解除劳动关系时可以取得：一次性工伤医疗补助金为七级十二个月解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为七级三十六个月解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资。
2020-05-29 07:51:30 回复
您好，针对您咨询的法律问题，有没有确定劳动关系，是否申请仲裁？若有其他法律问题建议咨询专业律师以保障自己合法权益不受损害。
2020-05-27 16:14:03 回复
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