我在单位工作8年了公司效益不是太好

上海申拓律师事务所律师

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证据需要跟证明事项以及证明责任相匹配，目前双方最大的争议在哪里！

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公司让你们自己辞职，他们这是是想节约辞退的开支
一般公司主动辞退员工是会给员工至少一个月的工资额外补偿的（除了你应发的工资外的）
而员工自己辞职则只能领取到当月发生的工资 不能得到公司相应的任何补助
所以公司才会勒令你们自己辞职
保存好短信 这是证据
到劳动局去举报，你会得到你应有的补偿和工资

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一、单位欠缴社保向哪投诉
依据《社会保险费征缴暂行条例》
第二十一条　任何组织和个人对有关社会保险费征缴的违法行为，有权举报。劳动保障行政部门或者税务机关对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。
二、社会保险的内容
社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。
失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30%左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。
工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1%。