徐州
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18万律师在线解答
根据现行相关法律规定，可以被评为10级伤残。用人单位除了支付医药费之外，你可以获得伤残补助金（相当于你7个月本人工资），一次性医疗补助金及一次性就业补助金。
2020-03-17 21:26:05 回复
如果是工伤，需要根据伤残鉴定的情况来计算赔偿费用，若需法律帮助可以来电咨询或预约面谈。
2020-03-17 21:39:53 回复
时间已经过去几个月了，建立尽快去申请认定工伤，再申请劳动能力鉴定，再向单位主张工伤保险待遇，要求bu?chao?gu
2020-03-18 05:14:44 回复
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