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您好!请问公司架构调整,编制减少,被解聘了。公司最高应该怎么赔付员工,谢谢?

ask****079 广东-广州 劳动争议咨询 2020.03.03 10:36:45 486人阅读

您好!请问公司架构调整,编制减少,被解聘了。公司最高应该怎么赔付员工,谢谢

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您好,按工资情况及工作年限赔偿,可来电细聊,为了保护您的个人隐私,给予您更详尽的法律分析和咨询意见,您可以点击我的头像,获得免费咨询电话,或者直接添加我的微信号(同手机号),以便为您更好的解决法律问题,如果您满意我的答复,可以给我点赞好评,谢谢您!

2020-03-03 10:39:09 回复
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18928785950 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:8894条

你好,如果是违法解除劳动合同的情况,可以要求支付赔偿金。

2020-03-03 10:41:40 回复
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18818395165 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:215465条

你好,按照工作年限赔偿

2020-03-03 10:40:20 回复
地区:广东-广州 咨询解答:21543条

可以要求支付经济补偿金,按照一年一个月计算

2020-03-03 15:36:03 回复
地区:广东-广州 咨询解答:4437条

可以申请劳动仲裁维权。

2020-03-03 15:21:37 回复
地区:广东-广州 咨询解答:20122条

您好,这个要看具体情况而定,需要请求律师帮助找我们律师征询和解决,能快速解决问题点

2020-03-03 12:58:06 回复
地区:广东-广州 咨询解答:40763条

你好,工资是多少?
工作了多久?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

2020-03-03 11:12:02 回复
地区:广东-广州 咨询解答:886条

属于违法解除合同,按照双倍赔偿

2020-03-03 10:52:55 回复
地区:广东-广州 咨询解答:76条

以工作年限为原则,也可通过协商充分保障自己的权益

2020-03-03 10:49:38 回复
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13392190190 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:57186条

工作一年补偿一个月工资。

2020-03-03 10:37:29 回复
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