云阳县十级伤残赔偿项目

刘江律师 最近回复：

根据《工资支付暂行规定》，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 因此，被辞退时用人单位不马上支付工资是不合理的。你可以与用人单位进行协商，要求其立即支付工资。如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 在与用人单位协商或进行投诉、仲裁时，建议你保留好相关证据，如劳动合同、工资发放记录、离职证明等，以便更好地维护自己的权益。同时，也建议你了解相关法律法规，以便在维护自己权益时更加有理有据。

重庆星空（南岸）律师事务所律师 最近回复：

你好，具体是什么情况呢？ 马上联系你

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