骨折没有评上劳动能力鉴定工伤都有哪些赔偿

生活中，不少人在工作时不幸骨折，本以为能通过劳动能力鉴定工伤获得相应赔偿，可结果却没评上等级。这就让人犯难了，没评上等级难道就没有赔偿了吗？其实并非如此，即便没评上劳动能力鉴定工伤等级，依然有一些赔偿是可以争取的。下面就来详细说说骨折没评上劳动能力鉴定工伤都有哪些赔偿。

一、医疗费用赔偿

职工因工作导致骨折，不管是否评上工伤等级，治疗骨折产生的医疗费用都是可以要求赔偿的。这包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。比如小李在工作中手臂骨折，去医院拍X光、做CT检查，还有后续的药物治疗等费用，都属于医疗费用赔偿范围。在申请赔偿时，要保留好医院的收费票据、病历、诊断证明等材料，这些是申请赔偿的重要依据。

二、停工留薪期工资

骨折后需要一定时间来恢复，这段时间无法正常工作，单位应按照原工资福利待遇支付停工留薪期工资。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。例如小张骨折后，医生建议休息3个月，那么这3个月单位就要按照他正常工作时的工资待遇支付工资。申请停工留薪期工资赔偿时，需要提供医院的诊断证明、休假证明等材料。

三、护理费

如果骨折后生活不能自理，需要他人护理，那么护理费也是可以要求赔偿的。护理费的标准根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。比如小王骨折后需要家人护理，家人因此耽误了工作，产生了误工损失，这部分损失就可以作为护理费要求赔偿。申请护理费赔偿时，要提供护理人员的收入证明、护理协议等材料。

四、住院伙食补助费

职工因骨折住院治疗期间，还可以获得住院伙食补助费。具体标准由统筹地区人民政府规定。比如当地规定住院伙食补助费每天50元，职工住院10天，那么就可以获得500元的住院伙食补助费。申请住院伙食补助费赔偿时，要提供住院病历、出院小结等材料。

骨折没有评上劳动能力鉴定工伤，依然可以获得多方面的赔偿。不过在实际操作中，可能会遇到各种问题，比如单位不配合赔偿等。后续可能会面临与单位协商不成，需要进一步维权的情况。这时候，建议到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你顺利拿到应有的赔偿，维护你的合法权益。