做工伤鉴定前是否得有工伤认定书

大家都知道，在工作中受了伤，后续要获得相应的赔偿，工伤鉴定是很关键的一步。可很多人心里犯嘀咕，做工伤鉴定之前是不是必须得有工伤认定书呢？毕竟工伤认定和鉴定这俩事儿听起来有点像，很多人容易把它们弄混。这就好比去参加一场比赛，得先拿到参赛资格，才能正式上场比赛。那在工伤的事儿里，工伤认定书是不是就是这个“参赛资格”呢？接下来咱们就好好唠唠这个问题。

一、工伤认定书的重要性

工伤认定书是对职工所受伤害是否属于工伤的一种官方认定。它就像是一把钥匙，打开了后续工伤赔偿的大门。劳动保障行政部门在接到工伤认定申请后，会根据相关法律法规和实际情况进行调查核实。一旦认定为工伤，就意味着职工的权益得到了法律层面的认可。比如说，小王在工作时不小心受伤了，他向劳动保障行政部门申请工伤认定，经过调查，确认他的受伤情况符合工伤条件，于是就给他出具了工伤认定书。有了这个认定书，小王后续的一系列权益才有保障。

二、做工伤鉴定为何要有工伤认定书

做工伤鉴定，目的是确定职工工伤后的伤残程度，从而为赔偿提供依据。而工伤认定书是工伤鉴定的前提条件。因为只有先确定是工伤，才有必要去做伤残鉴定。如果没有工伤认定书，就无法证明职工所受伤害是在工作过程中因工作原因导致的，那么工伤鉴定也就失去了意义。举个例子，小张在工作中感觉身体不适，但没有经过工伤认定就直接去做伤残鉴定，即便鉴定出了伤残等级，由于没有工伤认定书，他也很难获得相应的工伤赔偿。

三、申请工伤认定的流程

要获得工伤认定书，得按照一定的流程来。首先，职工或者其近亲属、用人单位要在规定的时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请时，需要提交一系列材料，比如劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等。劳动保障行政部门收到申请后，会进行调查核实。一般来说，会询问职工本人、同事，查看现场等。经过调查，如果符合工伤认定条件，就会在规定的时间内作出工伤认定决定，并出具工伤认定书。以小李为例，他在工作中受伤后，及时让单位向劳动保障行政部门提出了工伤认定申请，同时提交了相关材料。劳动保障行政部门经过调查，最终认定小李为工伤，并给他出具了工伤认定书。

四、没有工伤认定书该怎么办

如果没有工伤认定书，就不能进行工伤鉴定。这时候，职工要尽快申请工伤认定。如果用人单位不配合申请，职工或者其近亲属可以自己向劳动保障行政部门提出申请。在申请过程中，要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、证人证言等，以证明自己是在工作中受伤。如果对工伤认定结果不服，还可以申请行政复议或者提起行政诉讼。比如小赵，用人单位不愿意为他申请工伤认定，他就自己准备好材料去申请。结果工伤认定部门作出了不认定工伤的决定，小赵不服，就申请了行政复议，最终通过复议重新获得了工伤认定。

做完工伤鉴定，确定了伤残等级后，接下来就是和用人单位协商赔偿的问题了。可要是协商不成该咋办？会不会要走法律诉讼程序？在这个过程中又会遇到哪些难题呢？如果你在工伤认定、鉴定以及赔偿等方面有任何疑问，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，服务边界清晰，责任明确，不会做虚假承诺。他们会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决工伤维权过程中的各种问题，让你少走弯路，更好地维护自己的合法权益。