农民工受伤了没有劳动合同找谁

农民工朋友背井离乡打工，为城市建设添砖加瓦，可有时候意外却防不胜防。要是在工作中受伤了，偏偏又没有劳动合同，这可让不少人犯了难，到底该找谁负责呢？没有劳动合同，似乎维权的路变得迷雾重重，可别慌，接下来就给大家好好说道说道。

一、确认劳动关系

虽然没有劳动合同，但还是有办法证明和用人单位存在劳动关系的。工资支付凭证或记录，像银行转账流水这些，上面要是有单位的名称、你的工资数额等信息，就能作为有力证据。还有工作证、服务证之类能证明你身份的证件，考勤记录，其他劳动者的证言等，都可以用来确认劳动关系。比如小李是个农民工，在工地干活没签合同，受伤后他找到了自己的工资转账记录，还有工友愿意给他作证，这就为他后续维权奠定了基础。

二、找用人单位

不管有没有劳动合同，只要能证明存在劳动关系，用人单位就有责任。受伤后，第一时间要找用人单位，让他们承担相应的治疗费用等。有些用人单位可能会耍赖，不愿意负责，这时候农民工朋友也别害怕。可以先和用人单位协商，心平气和地把事情说清楚，要求他们履行应尽的义务。要是协商不成，就可以考虑其他途径。

三、申请工伤认定

农民工朋友可以自己或者让近亲属在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请的时候，要准备好相关材料，像工伤认定申请表、和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。比如小张在工地受伤后，他的家人收集好这些材料，及时申请了工伤认定，最终获得了应有的赔偿。

四、劳动仲裁与诉讼

如果用人单位不承认劳动关系，或者对工伤认定结果有异议，就可以通过劳动仲裁来解决。要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。要是对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。在这个过程中，要注意收集和保存好各种证据，比如就医的病历、诊断证明、工资发放记录等。

农民工受伤后即便没有劳动合同，也不是维权无门。不过后续可能还会遇到赔偿金额谈不拢、用人单位拖延支付赔偿款等问题。这些问题要是处理不好，农民工朋友的合法权益还是难以得到保障。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地维护自身的合法权益。