未认定工伤能否进行劳动能力鉴定

在工作中受伤是件让人糟心的事，很多人受伤之后就想着赶紧确定下自己的劳动能力受影响程度，好为后续做打算。可问题来了，工伤认定还没下来，这时候能不能去做劳动能力鉴定呢？这是不少伤者心里的疑惑。毕竟劳动能力鉴定结果关系着赔偿数额、后续工作安排等一系列重要问题。要是能提前做鉴定，心里也能早点有个底；但要是不能做，盲目去做了，可能结果也不被认可。接下来咱们就来好好说说这个事儿。

一、劳动能力鉴定的前提条件

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。一般来说，进行劳动能力鉴定需要以工伤认定为前提。根据相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这里强调了“工伤”，也就是说，只有被认定为工伤的情况下，才符合进行劳动能力鉴定的基本条件。比如小李在工作中手部受伤，他得先去申请工伤认定，等认定为工伤后才有可能进行劳动能力鉴定。

二、未认定工伤做鉴定的情况分析

如果职工未认定工伤就去进行劳动能力鉴定，其鉴定结果的有效性是存在问题的。因为劳动能力鉴定是基于工伤的基础上开展的，没有工伤认定，这个鉴定就缺乏合法依据。在实际的法律程序中，劳动能力鉴定委员会通常不会受理未认定工伤的劳动能力鉴定申请。就算有些机构受理并出具了鉴定结果，在后续的工伤赔偿等程序中，这个结果也很难得到认可。例如小张在未认定工伤时自行找了一个鉴定机构做了鉴定，结果在申请工伤赔偿时，用人单位和社保部门都不承认这个鉴定结果。

三、正确的处理步骤

如果职工在工作中受伤，首先要做的是及时申请工伤认定。申请工伤认定需要准备一些材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同）、医疗机构出具的诊断证明书等。工伤认定申请表可以在当地的劳动保障行政部门领取，按要求填写相关信息。当工伤认定下来后，如果职工伤情相对稳定了，觉得可能存在残疾、影响劳动能力的情况，就可以向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。例如小王受伤后，先收集齐了相关材料申请工伤认定，等认定为工伤且伤情稳定后，就顺利向劳动能力鉴定委员会提出了鉴定申请。

四、申请劳动能力鉴定的流程

申请劳动能力鉴定时，申请人要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交书面申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。这个过程可能需要一定的时间，职工需要耐心等待。就像小赵申请劳动能力鉴定后，等了一段时间才拿到了鉴定结果。

工伤认定和劳动能力鉴定完成后，后续还会涉及到工伤赔偿的问题。赔偿的标准和数额会根据劳动能力鉴定的结果来确定。不同的伤残等级对应着不同的赔偿待遇，这其中的计算和协商过程可能会比较复杂。要是在这个过程中遇到问题，比如和用人单位在赔偿数额上达不成一致，或者对赔偿的项目有疑问等，这时候就可以到律图咨询专业律师。律图上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续的流程，争取合理的赔偿，保障你的合法权益。