工伤鉴定9级后人得病死了还能赔偿吗

在工作中受伤本就不幸，如果工伤鉴定为9级后，伤者又因病离世，家属心里肯定会有很多疑问，其中就包括还能不能获得赔偿。这涉及到一系列法律规定和实际情况的判断，处理起来也比较复杂。下面就来详细说说工伤鉴定9级后人因病死亡是否还能获得赔偿的问题。

一、判断死亡与工伤的关联性

要确定是否能获得赔偿，首先得看死亡和工伤之间有没有关联。如果死亡是由工伤直接导致的，或者工伤对死亡有一定的促进作用，那家属就有可能获得额外赔偿。比如，职工因工伤导致身体机能下降，免疫力降低，从而引发其他疾病最终死亡，这种情况下就存在一定关联。但要是死亡和工伤毫无关系，是由其他独立的疾病引起的，那赔偿情况就不同了。

二、已获工伤赔偿情况

在工伤鉴定为9级时，一般职工已经获得了相应的工伤赔偿。包括一次性伤残补助金等。如果职工在获得赔偿后因病死亡，之前的赔偿通常是不会收回的。比如，职工拿到一次性伤残补助金后，这笔钱就属于职工个人财产，即使之后职工因病去世，这笔钱也不会因为死亡而被追回。

三、家属可享有的待遇

如果职工的死亡和工伤有一定关联，家属除了之前获得的赔偿外，可能还能享受一些待遇。像丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。丧葬补助金是用于支付职工丧葬费用的，而供养亲属抚恤金是给依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属。例如，职工的配偶没有工作，主要依靠职工的收入生活，那配偶就可能符合领取供养亲属抚恤金的条件。

四、申请赔偿的流程

家属如果认为职工的死亡和工伤有关联，想要申请额外赔偿，就得走一定的流程。首先要准备好相关材料，像工伤认定决定书、死亡证明、亲属关系证明等。然后向当地的社保部门或者劳动争议仲裁机构提出申请。在申请过程中，可能需要进行调查和鉴定，以确定死亡和工伤的关联程度。

五、协商与诉讼途径

如果在申请赔偿过程中，家属和用人单位或者社保部门存在争议，可以先尝试协商解决。双方坐下来沟通，看能不能达成一致意见。要是协商不成，家属可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不满意的话，还能向法院提起诉讼。比如，用人单位认为职工的死亡和工伤没有关联，不愿意支付额外赔偿，家属就可以通过仲裁或诉讼来维护自己的权益。

工伤鉴定9级后人因病死亡后，后续可能还会涉及赔偿金额的计算、赔偿标准的调整等问题。而且不同地区的法律规定和实际操作可能会有差异，处理起来会比较麻烦。这时候就可以到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。律师会根据具体情况，为家属提供专业的法律建议，帮助家属理清赔偿流程，争取应有的权益，让家属在处理这些事情时更有保障。