打工受伤索赔难，律师助力获赔超13万！

巫XX于2021年3月3日到兰州某某大型吊装设备有限公司承建的项目工地从事地面杂工。受伤后，他先后两次住院治疗。相关生效法律文书已确认双方在2021年3月3日至2021年6月13日期间存在事实劳动关系。2023年6月29日，巫XX所受伤害被认定为工伤，伤残等级评定为十级。

然而，事情并未就此顺利解决。原告兰州某某大型吊装设备有限公司向法院提起诉讼，请求确认与被告巫XX之间不存在劳动关系，且无须支付被告工伤待遇133,706.55元，并要求被告承担案件诉讼费用。

面对原告的诉求，四川鼎仁律师事务所的解正军律师接受委托，为巫XX进行辩护。解律师指出，双方劳动关系已经生效判决确认，劳动关系应于2022年3月23日终止，原告应依法支付工伤待遇，请求维持仲裁裁决结果。

法院审理过程中，认定了几个关键焦点：劳动关系是否存在、劳动关系终止时间、工伤待遇具体金额以及仲裁与诉讼程序衔接问题。

对于劳动关系，生效判决已确认双方在2021年3月3日至2021年6月13日期间存在事实劳动关系，因此原告主张不存在劳动关系的请求未被支持。关于劳动关系终止时间，结合巫XX的治疗情况及双方未再履行劳动权利义务的事实，法院认定劳动关系于2022年3月23日终止。在工伤待遇金额方面，法院核算各项费用总计为152,499.55元，但因巫XX未对仲裁裁决提起诉讼，应视为认可仲裁结果，故原告支付金额以仲裁裁决的133,706.55元为限。

最终，法院判决确认原告与被告的劳动关系于2022年3月23日解除，原告于判决生效之日起立即向被告支付工伤待遇赔偿款133,706.55元，并驳回原告的其他诉讼请求，案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。

这个事要是换个人可能就栽了，其实记住两点就能避免。一是打工时一定要和用人单位签订书面劳动合同，明确双方权利义务；二是工作中一旦受伤，要及时进行工伤认定和伤残鉴定，保留好相关证据。

这起案件中，解正军律师凭借专业的法律知识和丰富的实践经验，成功维护了巫XX的合法权益。解正军律师自2019年执业至今，累计承办案件已逾200件，在工伤赔偿领域有丰富的实践经验。四川大学法律专业本科的学习经历，让他具备深厚的法学功底，在处理此类复杂的工伤赔偿案件时格外从容。正是多年的积累和钻研，让他在本案中准确把握关键，为当事人争取到了应有的赔偿。这就是这起案子的最终结果，也是专业价值的最好证明。