工作时间工伤认定如何进行

在工作中，谁都不想遭遇意外，但工伤有时候防不胜防。一旦在工作时间受了伤，很多人就慌了神，不知道该怎么去认定工伤。其实，工伤认定是有一套明确流程的，搞清楚这些，能让我们在遇到问题时更从容地维护自己的权益。接下来，就详细说说工作时间工伤认定该如何进行。

一、确认是否属于工伤认定范围

要进行工伤认定，得先看看自己的情况符不符合工伤认定的条件。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等情况，都可以认定为工伤。比如，小李在工厂车间工作时，被机器压伤了手，这就属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定范围。

二、收集相关证据材料

确定属于工伤认定范围后，就要收集证据材料了。这包括劳动合同、医疗诊断证明、事故现场的证人证言等。劳动合同能证明你和用人单位存在劳动关系，医疗诊断证明能说明你的受伤情况。比如，小张在工地受伤后，他及时收集了和工地签订的劳动合同，以及医院的诊断报告，还让当时在现场的工友写了证人证言，这些材料为他的工伤认定提供了有力支持。

三、申请工伤认定

收集好材料后，用人单位需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时要填写工伤认定申请表，并提交前面收集的证据材料。

四、等待认定结果

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会对提交的材料进行审核。如果材料不完整，会要求申请人补充材料。一般情况下，社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，会在15日内作出工伤认定的决定。认定结果出来后，会书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

工伤认定完成后，后续还可能涉及劳动能力鉴定、工伤赔偿等问题。劳动能力鉴定的结果会影响赔偿的数额，而赔偿的过程中也可能会遇到各种纠纷，比如用人单位不配合赔偿等。这些问题如果处理不好，会让受伤职工的权益得不到保障。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤处理问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。